10月14日，县委书记杨鹏程一行先后深入县人社局、县社保大厅、县政务服务中心、县委作风建设专项行动工作专班调研指导作风建设专项行动工作开展情况。

杨鹏程一行首先来到县社保大厅，分别了解职工养老保险、工伤保险、人才工作、医疗保险等窗口作风建设和业务办理工作进展情况，随后前往县人社局机关，随机查看相关资料，听取作风建设和民生领域突出问题专项治理情况汇报。杨鹏程指出，要坚持统筹推进。把作风建设与完善社保体系、促进就业增收等重点任务相结合，一体部署，一体推进，一体落实，以一流工作业绩体现作风建设专项行动成果。要严明工作纪律。紧盯不作为、慢作为、乱作为，坚持刀刃向内，从领导干部改起，深入实施“效能革命”，确保县委、县政府工作要求不折不扣落实。要提供优质服务。不断优化窗口办事流程，提高办事效率，变“坐等办事”为“主动对接”，为群众提供主动服务、优质服务，进一步提升群众满意度。

在县政务服务大厅，杨鹏程听取了县行政审批局关于营商环境专项治理情况汇报。杨鹏程强调，要牢固树立“管理就是服务”的理念，真心实意为企业着想。要深化行政审批改革。加快实现线上“一网通办”和线下“最多跑一次”，持续加大“放管服”力度，进一步精简审批行政事项，压缩办理时限、简化优化流程、完善服务机制，不断提升行政审批质效。要用足用好稳增长政策措施。打通助企纾困政策落实“最后一公里”，着力解决政策宣传不到位、对接难、兑现差等问题。要全面提升窗口单位服务质量。进一步规范窗口工作人员行为，端正服务态度，及时回应企业诉求，精准对接服务。严格落实承诺事项，提高政府公信力，努力营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。

在县委组织部，杨鹏程查阅相关资料，详细了解县委工作专班运行情况。杨鹏程要求，县委工作专班要充分发挥牵头抓总、协调各方的作用，聚焦“5353654”工作目标，分析研判形势、细化目标任务、统筹推进落实，切实形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。专班各工作组要建立问题整改闭环机制，针对前一阶段存在问题，对标对表，举一反三，落实工作措施，限期整改到位；要精准对下指导、强化正面引导、定期检查督导，强化氛围营造，及时总结经验做法，广泛开展宣传报道，提高广大群众知晓率。全县各级要拧紧责任链条，抓细抓实“规定动作”，谋准谋好“自选动作”，积极打造本系统、本单位作风建设品牌；要围绕年度目标任务，倒排工期，挂图作战，全力攻坚，以过硬作风助推年度目标任务创优争先。

县委常委、组织部部长李通一同调研，县委办、县政府办、县纪委监委、县委组织部、县人社局、县行政审批局负责同志陪同调研。