党的十八大报告提出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。服务——是基层党组织建设的永恒主题，体现了我党为人民服务的根本宗旨。下面，我就谈谈我对基层服务型党组织建设的粗浅感受。

    一、对加强基层服务型党组织的认识

建设基层服务型党组织，核心在服务，关键是寓管理于服务中，更好地服务发展，服务民生，服务群众。作为县、镇各级组织，是处在国家组织建设体系最基层的干部，与群众联系最直接、最经常、最密切，是党联系群众的桥梁和纽带，是反映社情民意的晴雨表。服务型党组织建设的关键在基层，难点在基层，创新在基层，而这个层面的县镇村各级领导、党员干部又是服务型党组织建设关键的关键。如何抓好这个关键，是摆在我们基层党组织面前的一个重大课题和挑战。今年以来，我县推行“四化四力” （加快基层党组织系统化服务体系、多样化服务平台、优质化服务队伍、常态化服务机制建设，增强基层党组织的统筹力、承载力、带动力和生命力）服务群众工作法创新工作格局，以 “双岗双责 ”和“三岗三责”工作机制为抓手，聚力践行党的群众路线教育实践活动，从学习教育坚定理想信念、转变作风增强服务意识、全面部署建立机制保障、严格考核推进工作落实等全面做了大量工作，解决了一些群众关注的问题，也取得了较为明显的效果，提升了基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力和 水平，为我县党的基层组织建设工作探索出了一条好路子。

    二、立足本职，扎实服务地方经济社会发展

作为个人，一个普通的组工干部，如何以个人水滴之微反射党的太阳光辉？我想只有以良好的个人素养、正确的人生追求、负责的工作态度做一个正能量的传递者，做一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，让组织放心、群众信任、自问无愧的好干部。

    1、强化学习，增强服务地方发展的意识。组工干部是党的路线方针政策的宣传贯彻者、组织实施者和具体践行者。作为构成社会的细胞单元，作为服务地方社会发展的一分子，只有通过加强党的理论学习，坚定理想信念，才能不断提高服务地方发展的主人翁意识。今年以来，结合第二批党的群众路线教育活动、和“学习贯彻三中全会精神我们怎么办”大讨论活动，我认真系统学习了十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、省市主要领导讲话，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，自己在参与集体学习的基础上，拓展学习内容，扎实参与“双岗双责”群众岗帮扶活动，明确了活动的开展的总体要求、基本原则、方法步骤和讨论重点，联系本职工作需要，认真领悟、积极践行，受到了较大的启发和教育。

    2、转变作风，锤炼服务地方发展的品质。组工干部作为“服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才”，建设服务型党组织，履行“群众岗”，就必须在思想上拔高一截，在认识上更深一层，在行动上先行一步，围绕服务大局、转变作风，明确服务宗旨，增强服务能力，锤炼服务地方发展的过硬品质。发扬“安专迷”精神，坚定理想信念，主动把个人的追求融入组织工作，在组织工作实践中展现个人社会价值及人生价值；自觉加强党性修养和党性锻炼，把公道正派作为永恒的职业规范，把廉洁自律作为永恒的保护盾牌，把忠诚履职作为永恒的道德准则，做到负责任、有担当，发扬钉钉子精神，锲而不舍，一锤一锤接着敲、一件一件干到底，静下心来学习、扑下身子干事，勤勉敬业、争创佳绩，不断强化为民服务能力，用工作价值体现人生价值。

    3、扎实工作，提高服务地方发展的本领。“大树扎根沃土，高楼立足于基石。”作为一名组织工作者，在全面深化改革，不断加强党的建设的关键时期，如何更好地服务人民群众，如何更好的服务地方发展，应当是我们每一名组工干部的应有的责任意识。如何立足本职，以个人的尽职尽责推动县域经济社会的全面发展，应是我们每一名党员干部的自觉行动。立足考核工作实际，就必须以更高的目标引领、强有力的督促、科学的制度保障推动县域经济社会健康快速发展。一是确立发展目标，细化分解全年目标任务。坚持“跳起来摘桃子”的原则，突出招商引资和项目建设两个重点，按照 “五明确三位”的要求，认真审核，对照县委全委会、县人代会、政府工作报告确定的经济社会发展目标，确保考核指标标准不降，目标任务一项不漏，招商引资、项目建设等重点工作一项不缺。二是强化机制保障，修订完善考核办法。按照中央《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》精神，立足赶超进位，跨越发展主基调，紧扣全县发展思路和目标，及时调整考核指标体系，优化考核程序，改进考核方法，修订完善《岐山县年度目标责任考核办法》，进一步强化质量、民生、生态导向，进一步加大对招商引资、项目建设、争取资金、信访维稳等关系全县经济社会跨越发展关键环节的考评和奖惩力度，基层党组织建设中也加入“服务”二字树立意识导向和机制保障，不断健全完善干部政绩考核评价制度。三是强化平时考核督查，抓好工作落实。切实加强对任务完成情况的跟踪检查和日常指导，实行季度考核计分和年终考核计分相结合，前三季度考核各占15%，年终考核占55%。实行经济社会发展主要指标预测、预报、预警工作机制，细化目标任务日常管理，重过程、强管理、抓平时，确保各项任务按季提前完成，力促全年任务高线达标。

    三、启发和建议

    今年以来，我县在推进基层服务型党组织建设方面，创新方法，强力推进，加大宣传力度，感觉到党员干部对服务型党组织知晓率、参与度、重视重普遍提高。但也存在一些普遍性困难和问题，一是个别党员干部还存在认识不到位的问题，认为服务型党组织建设是组织部门和党委的事，跟个人关系不大，应当加强宣传教育，让更多的人切实认识到服务型党组织建设更要从自身履职奉献做起，从做好本职工作服务群众社会做起，认识的改变、观念的转变才会带来真正的改变；二是村级党组织中存在结构老化的现象，建议加大大学生村官重点培养、退伍军人、致富带头人中选任党组织班子，优化村级党组织年龄结构和知识结构。三是对服务型党组织建设理解片面，多为帮贫问苦，帮扶形式单一，建议在结对帮扶中关注精神层面交流和政策思想宣传，从思想、观念、产业支持、政策信息等方面更多加强精神帮扶。

 

                                                                                                                 考核办：韩巧蓉