《荀子·大略》有云，“学者非必为仕，而仕者必为学”。如今，社会变化日新月异，知识更新速度迅猛，工作中的困难、风险和挑战不断涌现，各级领导干部如果放松学习，便可能会“三日不读，面目可憎”，不仅会产生本领不够的危机感，更容易陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。因此，爱读书、选好书、勤读书、会读书便是广大党员干部涵养文化素养、提升工作能力的不二法门。

    一要爱读书。读书是一个人熏陶品质、涵养气质的最好方式，对于各级领导干部来讲尤其如此。大家获取经验的途径基本有二，一为直接经验，即亲身经历；二为间接经验，即读书。在日常工作中，领导干部要有意培养自身爱读书的习惯，做到“每有会意，便欣然忘食”。无论是文学、哲学、历史、地理、法律、美术等与实际工作关联不大的“闲书”，还是计算机、文书写作、文字软件操作等业务书籍，都要广泛涉猎，要追求“好读书，不求甚解”，做到广泛汲取、通盘掌握，不断扩充自己的知识面。同时，要通过边读边练、知行合一的方式，不断加 深对所学知识的理解，做到融会贯通。

    二要选好书。机关工作者一般事务繁忙，便需要充分利用宝贵的空闲时间，选好书、精读书。当前市面上各类书籍琳琅满目，很多人既欣喜于参差多态的种类，又苦于万千品种难择其一。若选“好”书，便应遵循这样几个原则，一是经典原则，要拣选那些经过历史检验、时间筛选、社会公认的书籍，这些书往往“含金量”“涵典量”更足，读一本胜于十本，对此不仅要细读、精读、慢读，更要反复阅读。二是专业原则，围绕自己的阅读兴趣点和兴奋点，以自己的专业为支点，以相邻和相近专业为半径，搜索在本专业领域口碑好、销量高、质量优的业务书籍。三是就近原则，机关工作者从事的工作领域有时会与自己所学专业大相径庭，这时就需要“时移势易”，寻找与日常工作所需技能“相近”的权威书籍，通过快速掌握实务操作所需的新理论、新知识，破除知识盲点，帮助自己迅速进入工作角色。

    三要勤读书。读书贵在“三勤”，勤“跑”、勤“翻”、勤“记”。勤“跑”便是每当在图书馆遇到好书或得知身边同事有好书的，便可借来一读，这样会用有限的时间逼自己多看多读，正如清代袁枚所说的“书非借不能读也”。勤“翻”就是给自己制定一份目标清晰、张弛有度的阅读计划表，同时，利用饭前饭后、午休、行车途中等一切时间“罅隙”，在“挤”上下功夫，以涓滴之积累，聚海河之功效。勤“记”在于多动笔，好记性不如烂笔头，遇到好的词章词句，不妨以纸笔为媒，把佳句妙语、锦段华章一一摘录下来，如能长期坚持，时间久了，这种看似“吃力不讨好”的事情，定能厚积薄发，收绝妙之成效。

    四要会读书。尽信书，则不如无书，用书之智不在书中，而在书外。一方面要做到以书知事。要理解读书之真谛，不断提高做事精度和效率，对于已浏览过的书目要做好编号和索引，方便在工作需要时及时查找和翻阅。对读书笔记和读书心得要做到常翻、常查、常回忆，在总结知识的基础上把握工作的方法规律，升华对理论的理解，以便更好地指导实践。另一方面要做到以书育人。书虽没有生命，但却可以帮助读者孕育灵气、涵养品格。机关工作者既可以通过学习系统的社会主义理论知识来补“精神之钙”，也可以通过阅读人文社科、自然科学等领域的经典书籍来补“能力之缺”，更可以通读古今中外经典历史著作、名人轶事，鉴古察今，见贤思齐，蕴“作风之清”，不断提高自身修养和境界。