创建基层服务型党组织提出后，我县及时制定了实施方案和各项措施，在全县迅速掀起了创建热潮。作为一名党员，既是基层服务型党组织的个体，又是服务群众的主体；作为一名组工干部，既承担着指导基层服务型党组织创建工作，也是活动的具体参与者。双重身份，更应积极行动，率先士卒，争做服务型的表率。

    一、安静下来，认真学习。宁静才能致远，真学方可致用。首先，认真学习县上和中省市印发的创建服务型党组织相关材料，准确把握创建工作的重要意义、工作措施及所要达到的目标。其次，深入实际调查研究，充分掌握创建服务型党组织岐山面临的“三农”背景,学会做农村、农业、农民工作，为活动的顺利实施奠定基础。

    二、立足本职，专注起来。干好本职工作是推进服务型党组织建设的最大贡献，按照“业务岗”争一流的总要求，认真搞好考核工作，“干什么事，谁去干，干到什么程度”这些我们在文件上都已经明确了，考核工作主要解决的是“干好怎么办和干不好怎么办”，认真研究考核办法，制定奖罚分明的定期不定期采取看资料、走访、电话访问等形式加大对“四化四力”工作法的考核督查力度。按照“群众岗”讲奉献的总要求，抽出时间下到包抓帮扶户，当好政策宣传员、感情陪护员、农活协助员。

    三、转变作风，真情为民。优良的作风是开展好服务型党组织建设的保障。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面分析查找自身工作中存在的问题，确保在教育活动的各个茬次形成发自内心触及灵魂的心得体会，形成一篇立足本职，推动基层服务型党组织建设的调研报告，针对存在的问题，制定切实可行的整改措施，并付诸实践，以作风的大转变，树立真情为民的新形象，在全面推行的“四化四力”工作法这个大平台上展现风采。

全县“四化四力”工作法推行以来，已取得了很大的实际成效，也赢得了群众的赞誉。但也有个别党员干部观念守旧，不愿做群众工作，不深入调研，凭空设想、道听途说，望而生畏。建议：加大奖罚力度，突出群众满意度，将最终考核结果作为干部选拔、培养、监督、管理的最主要依据。

                                                                                                                   考核办：闫风阳