各镇党委、县级有关部门党委（组、工委）：
　　现将《岐山县基层党组织书记素质能力提升培训考核实施方案》予以印发，请各党委（组、工委）认真抓好贯彻落实。

                                        中共岐山县委组织部
                                          2017年8月8日

岐山县基层党组织书记素质能力提升培训考核实施方案

　　为了全面贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，扎实落实 “四个全面”“五个扎实”“五新战略”要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加快建设最具幸福感城市和实力岐山、品位岐山、幸福岐山进程，根据我县工作实际，决定组织开展全县基层党组织书记素质能力提升培训考核，特制定此方案。
　　一、目的意义
　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织书记是基层党组织发挥领导核心和政治核心作用的关键，书记的素质能力直接关系着基层党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用的发挥。根据当前全县基层党组织书记队伍现状，按照支部书记缺什么补什么、什么弱补什么的原则，通过集中强化培训考核，全面提升基层党组织书记能力素质，真正把全面从严管党治党落到实处，促进全县基层党建工作全面提升、全面过硬，为实现追赶超越目标，加快建设实力岐山、品位岐山、幸福岐山提供坚强基层组织保障。
　　二、培训考核对象
　　全县各基层党组织书记。8月11日前，按照党组织隶属关系，以各党委（组、工委）为单位，上报基层党组织书记基本情况统计表（附件1），纸质版报县委组织部301室，电子版发组织组邮箱（qsx6212@163.com）。
　　三、形式
　　重点围绕党章、党建基本知识、党员发展、党费收缴等方面，按照县委组织部下发的提纲（附件2），由各党委（组、工委）组织进行为期一月的培训。九月中旬，县委组织部统一组织，对全县基层党组织书记集中测试考核。年龄在60岁以下（含60岁）的，采取闭卷测试考核；60岁以上的，采取现场问答测试考核。根据测试考核结果，合格的发给培训合格证书，不合格的跟班学习提升，之后再测试考核，仍不合格的予以调整。对个别群众公认、成绩突出、文化程度偏低的村党组织书记，通过配优党组织副书记的方式加强。
　　四、时间安排
　　1.培训阶段（8月8日-9月8日）。以党委（组、工委）为单位，重点围绕培训提纲，主要采取集中辅导讲解、互相提问、座谈交流、自主复习等方式，对所属基层党组织书记进行全覆盖培训。
　　2.测试考核阶段（9月9日-9月10日）。利用周末时间，县委组织部按领域（行业），统一时间地点、统一命题、闭卷作答、统一阅卷，对全县基层党组织书记集中测试考核。
　　3.提升阶段（9月12日-9月30日）。9月12日前，将测试考核成绩反馈各党委（组、工委）。对成绩合格的基层党组织书记，发给培训合格证书；对成绩不合格的基层党组织书记，由涉及党委（组、工委）负责安排，集中两周时间，跟班学习强化培训。9月23日至24日，再次组织测试考核，对仍不合格的，由所属党委（组、工委）提出调整意见，按照干部管理权限予以调整。
　　五、工作要求
　　各党委（组、工委）要把开展基层党组织书记素质能力提升培训考核，作为基层组织建设和基层党组织书记干部队伍建设的重要任务，思想上高度重视，工作上周密部署，确保测试考核与当前重点工作两不误、两促进。各党委（组、工委）书记要提高政治站位，亲自安排、亲自动员、亲自辅导，全力促进基层党组织书记队伍能力提升。各基层党组织书记要切实提高思想认识，对照提纲认真学习，尽快熟练掌握，通过测试考核，全面提升个人政治素养、工作能力、业务水平，做一名合格的基层党组织书记，以适应岗位需要。
附件:1.基层党组织书记基本情况登记表；
   2.基层党组织书记素质能力提升培训考核提纲。

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