自作风建设专项行动开展以来，凤鸣镇聚焦“转作风、提能力、促发展”，围绕“学、比、督、提”四个方面，科学谋划、强力推进，推动作风建设专项行动走深走实，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。

以“学”为先，提升综合素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，组织广大干部持续深化政治理论学习，以政治理论学习带动业务学习，通过党委理论学习中心组会议、机关学习会等及时学习省市县委全会精神及县委关于开展作风建设专项行动的工作方案，专题研究全镇作风建设专项行动工作。印发《作风建设专项行动学习资料汇编》《作风建设专项行动应知应会》，确保广大干部在学习中坚定理想信念、提升能力、不断创新，以更高昂的工作热情、更认真的工作态度、更扎实的工作作风推进各项工作不断取得实效。

以“比”强能，练就过硬本领。镇党委将开展专项行动作为检验全镇广大党员干部的“试金石”，检验干部政治上是否过硬、能力上是否够强。围绕解决重点工作推进中存在的困难和问题，开展业务大练兵、知识大竞赛、能力大比拼系列活动，通过知识测试、演讲比赛、现场展示等形式考核学习成果、讲述乡村振兴故事、展示工作成效。做实做好干部平时考核，建立作风好、作风差干部台账，点燃了干事热情，激励干部争先奋进，在互比共进中检验干部作风建设工作成效。

以“督”促改，层层压实责任。对作风建设专项行动进行“点对点”辅导，通过随机抽查、调研访谈、明察暗访等形式对各村（社区）作风建设专项行动开展情况督任务、督进度、督成效。对党员干部疫情防控、安全生产、乡村振兴、项目建设、矛盾纠纷化解等重点工作中的作风问题及时纠偏纠正，对工作不力、作风漂浮的党员干部提醒谈话并按照《凤鸣镇重点工作奖惩办法（试行）》予以奖惩。对存在严重作风问题的，由镇纪委从严从快查处，进行追责问责，确保问题整改到位、责任落实到位。

以“提”为要，全面提升质效。坚持把问题整改贯穿始终，针对查摆出来的问题，制定作风建设班子和个人问题清单，逐一制定整改措施、建立问题台账、明确整改时限，定期评查、确保销号，真正做到清单推进、立行立改、严改实改。选派6名新招录公务员（事业干部）在社区锻炼，机关所有干部在疫情防控重点点位轮流值守，3名干部支援蔡家坡、1名干部进入隔离专班，在抗疫一线彰显担当、锤炼作风。坚持把制度作为作风建设的重要保障，完善工作“分析研判、督查通报、考核考评、总结奖惩”等机制，真正以作风建设提振精气神、凝聚正能量，推动形成“重点工作纵深推进、工作机制有效落实、项目建设提速提效、民生事业健康发展”的良好工作局面，实现全镇经济社会高质量发展。