今年以来，岐山县深入实施“六大行动”，提升基层党建工作质量，引领经济社会高质量发展。

“领航”行动举旗定向。对标省市工作部署，聚焦“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”要求，坚持一领域一举措，先后6次召开各层级专题会议，细化梳理8类101项重点工作。差异化推进工作落实，制定量化程度高、可操作性强、目标定位准的“任务清单、措施清单、责任清单”，强化工作保障，着力打造党建工作“升级版”。

“青苗”行动优化结构。全力做好干部队伍“选‘优苗’、墩‘好苗’、育‘壮苗’”文章，精准化、差异化开展“青苗”行动，呵护年轻干部茁壮成长。年内先后调整干部128人次，其中，35岁以下正科1名，30岁以下副科2名，全县领导干部年龄结构、学历状况、专业分布持续优化。在新招录公务员中开展结对帮、师带徒等活动，树立正确导向，提升工作能力。

“提质”行动夯实基础。分3个批次举办领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨市第十三次党代会精神专题研讨班，对全县670余名领导干部进行全员培训。以夺标农村党建“四面红旗”为统揽，高标准推进抓党建促乡村振兴工作。扎实开展社区党群服务中心建设三年提升计划，建成凤鸣东路和火车站社区等6个标杆党群服务中心。紧盯短板弱项，高标准推进5个软弱涣散党组织和1个重点村集中整顿工作，抓后进促提升，聚力推进基层党组织全面进步、全面过硬。

“淬火”行动强化担当。坚持在急难险重任务中淬炼党员干部坚毅纯洁、勇于担当的品质。3月份疫情防控工作中，全县5066名党员干部积极行动，成立55个临时党支部，组建760支党员突击队、党员服务队，设立359个党员先锋岗，作表率、显担当。同时，确定了周公庙党史教育基地等7大类16个党员干部党性教育现场教学点，全面优化教育形式，凝聚高质量发展强大合力。

“培优”行动示范引领。聚焦党建创新项目，精准探索破题，健全制度机制，细化创新举措，提升工作实效，聚力培育特色党建品牌。在农村、学校、“两新”等领域确定26个党建示范点进行精心打造，全力建设特色鲜明、亮点突出、成效显著的基层党建新标杆。结合“四型”社区建设，探索推行“红色引领强基础、创新治理聚民心”项目，促进资源整合、共建共享，着力破解居民小区社区管理难的问题。

“创佳”行动力促发展。坚持问题导向，明确常规和季度工作考核重点内容，切实将党建工作细化实化精准化，责任到人。采取每月对标、季度检查、年底汇总的方式，促进党建工作任务高质量落实。同时，将党建工作考核纳入领导班子和领导干部综合考评体系，把考核结果与领导干部任免、奖惩、职级晋升等挂钩，对工作不重视、推进不力的党组织进行通报、约谈和问责，营造起了比拼争先、追赶超越的良好工作氛围。