今年以来，岐山县坚持系统谋划部署，以“三个聚焦”为抓手，固根本、补短板、培特色、强效能，以高质量党建统领“四型”社区建设，居民群众获得感幸福感安全感不断攀升。

聚焦重点任务强落实。对照全省组织部长工作会议精神，对梳理汇总的24项城市基层党建重点任务和54项具体工作措施实行专班制推进、“挂图式”作战、项目化管理、清单式落实。建立县级领导包联社区党建工作制度，16名县级领导结对包抓联系16个城镇社区，定期谋划指导、一线调度解决相关问题，协调投资330万元实施西机社区、七零二社区标准化建设项目。严格落实党建联席会议制度，镇和社区坚持每季度召开1次党建联席会议，推进辖区各部门、各单位协同联动、协商议事，力促各项重点任务及群众急难愁盼问题落到实处、得到化解、见到实效，目前共解决群众关心的热点难点问题362件（次）。

聚焦优化服务强载体。织密织细社区“红色网格”组织体系，分批次、分重点推进1个超大型社区拆分、2个大型及2个小型社区布局优化工作，社区服务半径更加合理。构建镇-社区-网格-楼栋组织架构，将全县16个社区划分为143个网格单元，统一编码管理，并建立网格党支部76个，延伸党的组织链条和工作触角。精准建立“指导员、网格长、网格员、楼栋长”四级网格组织体系，选派专（兼）职网格员155名，严格定岗明责，推动形成“党员共管、事务共商、资源共享、活动共办”良好格局。扎实开展“小切口”党建引领“社区为民服务10件实事”，征集并全面解决惠民项目150个。制定出台《岐山县社区工作人员管理细则（试行）》，对全县社区干部分批次全覆盖开展履职能力提升培训，并组织前往杨陵等周边县区学习先进基层治理经验，社区干部能力素质得到大幅提升。

聚焦共治融合强效能。创新开展“双报到”“积分银行”项目，全县232个党组织和5523名在职党员干部职工进社区报到，年内开展各类志愿活动800余场次。坚持抓点带面，突出示范引领，6个亲民便民“接地气”的社区党群服务中心顺利建成投用，延伸社区党群服务点位11处，新增面积近700平方米。通过引进物业服务企业、业主自治管理、社区物管会兜底等形式，全县30个“三无”小区实现物业服务全覆盖，在全市率先成立县级物业服务行业党委，全县物业企业中建立党组织23个，党组织覆盖率达到71.4%，持续打造“红色物业”队伍，选派党建指导员30人，党的工作覆盖率达100%。聚焦服务新业态新就业群体，培养入党积极分子10名，新成立新业态党组织3个，建成“爱心驿站”26个，城市基层党建引领基层治理成效持续凸显。