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故郡镇:“三抓三强四提升”推动基层党建提质增效
时间:2024-10-10 11:37 来源:故郡镇   点击:

今年以来,岐山县故郡镇党委立足镇域经济社会发展实际,谋定“做实做细做强基层党建,激发生产力、增强凝聚力、提高竞争力”思路方向,大力推行“334”工作机制,做实“三项建设”,强化“三种能力”,推进“四大提升”行动,着力为建设宜居宜业和美故郡,谱写乡村振兴新画卷蓄势赋能。

抓实“三项建设”,夯实发展基础

一是抓政治建设铸魂。严格落实“第一议题”制度,坚持党委领学、支部比学、党员践学机制,召开党委理论学习中心组学习会议12次、党委会学习15次,镇村研讨学习30余轮次,引导党员干部坚定信仰信念、筑牢政治忠诚。二是抓队伍建设强基。以党支部为堡垒,突出抓好镇机关干部、村“两委”班子、驻村工作队、农村党员和实用人才“五支”队伍建设,健全帮带、培训、监管“三统一”培养机制,发展党员6名,培养入党积极分子6名,评选金牌书记1名,培育村级后备力量15名,新增高素质农民30名,持续为基层发展注入源头活水。三是抓制度建设固本。认真落实“三会一课”等党内法规制度,建立镇领导包抓基层党建联系点制度,推行周一安排、周三督促、周五汇报闭环机制和季度党建检查、经验交流等机制,推动党组织书记承诺事项公开,做到承诺、践诺相统一等,不断提升了基层党组织的管理水平。

强化“三种能力”,锤炼过硬作风

一是强化干事创业能力。坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心,把敢担当、作风实、能力强的干部放到关键岗位压担培养;聚焦重点任务,实行“建立台账、任务交办、专人盯办、督查核查、报告情况”跟踪督办机制;聚焦人居环境整治等重点工作,打分评比,激励奖励。同时,积极落实健康体检、人文关怀、带薪休假等制度,多措并举激发和保护干部工作热情。二是强化拒腐防变能力。认真贯彻落实全面从严治党要求,扎实开展党纪学习教育,举办读书班4期、警示教育及专题辅导会3场次。强化镇纪委监督执纪,累计提醒谈话50余人次,累计受理问题线索10件,立案9起,给予党纪政务处分10人次,有效发挥警示震慑作用,推动铁的纪律转化为全镇党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是强化为民服务能力。牢固树立以人民为中心的发展思想,推进镇村两级便民服务中心标准化规范化建设,“一窗口”办理,“一站式”服务,让群众办事更便捷。优化农村“网格”化管理模式,坚持“谁包抓、谁负责、谁协调、谁推进”,组织党员干部串百家门、晓百家事、解百家忧,着力解决群众的“急难愁盼”,累计化解矛盾纠纷18件,为民办实事100余件。

聚力“四大提升”,厚植振兴动能

一是提升支部建设质量。坚持一切工作到支部鲜明导向,统筹抓好省委巡视、书记抓基层党建工作述职评议考核等反馈问题整改,扎实推进村党组织争先进位、四美红旗村创建等,打造了西塬村党建引领乡村振兴、普庵村党建引领基层社会治理等5个党建示范点,创建“四美”红旗村2个,建设“一类”村党组织1个,不断放大了党建核心引领作用。二是提升集体经济质量。按照“党支部+合作社+农户”运营模式,因地制宜,因村施策,建成桥山生猪养殖基地、涝川中蜂养殖基地、神农果蔬基地及千亩花椒园、西塬苹果示范园,全面推进故郡镇“吨粮镇”创建,建成杜家、普庵、西塬3个“吨粮村”。引进林麝标准化养殖,建成乡之缘臊子、口味不错食品加工厂,注重非遗成效转化,转鼓、剪纸演出、创意产品销售等收入过百万元,带动就业千余人。三是提升人居环境质量。深入学习运用“千万工程”经验,组建“镇包村、村包组、组包户”网格化管理体系,全域覆盖开展环境卫生整治,每季度召开现场观摩会,科学编制实施5个村乡村建设规划,打造了桥山村勤廉教育基地和西塬村“补胎补到天边边”示范村,杜家村“非遗”传承示范街,推动了绿色理念根植群众心底。四是提升群众生活质量。坚持“双管齐下”,纵向推行“1255”工作法,以党建为引领,织密“两个网格”,建好“五支队伍”,实施“五项工程”,实现“十小自治”;横向推广“三包六管九必谈”基层治理微模式,化解项目烂尾、土地流转等历史遗留问题等,开展“好媳妇”“好婆婆”“星级文明户”等评选,文明风尚蔚然成风,信访量下降80%,有效提升了基层治理水平,增强了群众的安全感幸福感。

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