今年以来，岐山县人社局紧扣“人社工作进园区”总牵引，锚定稳就业、促增收核心目标，以五项务实举措深耕“三服务”，主动进园区、访企业、惠民生，送政策、送岗位、送温暖，以实干实绩全面提升服务质效，为县域高质量发展注入强劲动能。

聚焦企业诉求，拓宽就业主渠道。紧盯企业用工需求与发展痛点，快速响应重点企业诉求建议，精准对接园区企业岗位缺口，常态化开展春风行动、访企拓岗、用工对接、政策宣讲等服务活动13场次，提供岗位1.1万余个，达成就业意向670余人，帮助17户企业招用员工196人，以高效服务破解“招工难”“就业难”双重难题，全力稳岗拓岗、激活就业潜力。

聚焦重点群体，兜牢民生保障线。紧盯高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，实施精准化、全覆盖就业帮扶。通过举办应考指导讲座、“人社服务进万家”、就业指导微课等活动，定向推送岗位、落实帮扶政策、强化跟踪服务，筑牢就业兜底保障防线，确保重点群体就业有出路、生活有保障。截至一季度末，全县城镇新增就业1307人，失业人员再就业243人，就业困难人员实现就业108人；开发见习岗位158个，推荐21名高校毕业生参加就业见习，发放见习补贴46万元。

聚焦技能培训，破解供需堵难点。立足市场需求和企业用工标准，精准开展订单式、定向式技能培训，紧盯岐山“一碗面”“一辆车”产业链上下游发展所需，以打造“西岐系列”劳务品牌为发力点，开展技能培训7期412人，切实提高劳动者就业竞争力，有效破解劳动力技能与岗位需求不匹配的供需矛盾，为就业市场注入专业动能。

聚焦服务提质，优化就业全流程。深耕便民利企服务，精简办事流程、提升服务效能，以标准化、精细化、暖心化服务贯穿就业服务全过程。开展就业宣传活动8场次，提供政策咨询服务7000余人次，全面优化就业服务体验，以优质服务保障就业政策落地见效，持续提升群众和企业的获得感、满意度。

聚焦园区赋能，夯实发展硬支撑。以“人社工作进园区”为抓手，将服务阵地前移、政策资源下沉，全方位为县域内园区企业发展、群众就业创业保驾护航。为196户企业兑现稳岗补贴403.81万元，为5户企业发放吸纳高校毕业生社会保险补贴9.43万元，发放创业担保贷款1100万元，直接扶持6人创业，带动220余人实现稳定就业，以实打实的举措打好稳就业促增收硬仗，以人社担当推动县域经济社会高质量发展再上新台阶。