全市老干部工作会召开后，岐山县迅速传达贯彻会议精神，认真学习乔部长，杨局长讲话，研究提出岐山县2010年老干部工作创新思路和工作要点。为了确保全年老干部工作开好头、起好步，岐山县多措并举狠抓会议精神贯彻落实。

　　一是加强领导，营造老干部工作良好氛围。我县就老干部工作会精神做了全面的学习，并向组织部部务会和县委常委会专题汇报，积极争取领导重视和多方支持，营造了全社会关注和重视老干部工作的良好氛围。进一步明确职责，细化任务，由县委主管领导带头抓，老干局领导具体抓，部门领导配合抓，各部门明确一名老干部工作人员，形成了老干部工作事事有人管，件件有落实的老干部工作局面。

　　二是形成合力，建立涉老单位联席会议制度。为了进一步做好老年社会组织的建设和管理工作，由老干局牵头与县老龄办和各老年社会组织建立联席会议制度，加强工作交流和互动，形成工作合力。一季度联席会议召开后，县委老干局与县卫生局、县老龄办、县老体协3月23日联办了“岐山县老年人科学健身报告会”， 邀请了老年健身和经络保健方面的老专家，从事心脑血管病研究与治疗的医学专家，为到会的离退休干部和老年社团近300多名老同志讲授科学健身知识。

　　三是持之以恒，继续抓好老干部待遇落实。做好老干部政治生活待遇的落实和保障工作，坚持老干部阅文参会、走访慰问、参观工农业生产制度，做好离休费、津贴、医疗报销等离休干部生活待遇保障工作。建立困难企业离退休干部及遗属帮扶制度，及时协调解决企业离休干部在津贴制度改革中遇到的有关待遇落实问题，维护老干部队伍和谐稳定。

　　四是打造亮点，做好离退休干部“两项建设”。以创建“五好”老干部党支部和争做“五好”老干部活动为契机，4月份，开展一次离退休干部党支部工作调研，在此基础上，进一步建立健全老干部党支部各项制度。七一前，召开一次离退休干部党支部书记座谈会，进行支部工作交流。年底，对全县离退休干部党支部和离退休干部先进个人进行评比表彰。加强党的理论政策学习，进一步推进离退休干部思想政治建设和党支部建设。

　　五是争先创优，以丰富有效地活动载体推动老干部活动中心“创优”工作。年内按照老干部活动中心“创优”活动安排，进一步加强中心管理，配套各类设施。开设象棋、书画、健身、门球等项目。依托阵地和社团开展象棋、门球、书画等交流比赛，举办重阳节全县老年人运动会。同时，要积极争取市、县支持，配备老年大学教学设施和管理人员，年内开班办学。

　　六是优化服务，开展“比学习、比技能、比业务”的大比赛活动。组织开展业务工作专题交流活动，利用每周集体学习时间，做到机关人人讲，领导细细评，以切合实际、通俗有效的方式交流工作，互促互学，不断提高广大干部综合素质。积极开展“调研月”等活动，不断提高干部政策运用能力、调查研究能力、文字综合能力、服务管理、办事协调能力、开拓创新能力等，使每位老干部工作者练好基本功，在参与“三比”活动过程中提高综合素质，优化服务水平，全面做好新形势下老干部服务管理工作。