岐山县坚持从严治党管党，持之以恒抓基层、打基础，全县基层党建工作取得了显著成效。

    围绕发展大局抓党建。坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，引导各级领导班子牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，以党建工作统领发展全局，不断探索新形势下党建工作服务、保障经济社会发展的新途径，积极适应新常态、引领新常态，持续深入实施“三大战略”，党建工作和经济社会发展实现“双丰收”。今年一季度，全县完成生产总值29.3亿元，同比增长6.1%；固定资产投资完成29.2亿元，增长30%；农民人均现金收入3881元，增长12.2%；特别是实施的128个重点项目，开工率达到86%，实现了以“党建强”推动“发展强”。

    围绕作风建设抓党建。深入开展“双向”等四大主题活动和“马上办、扎实办、创新办”主题实践活动，动真碰硬解决“四风”顽疾，一大批群众关注的热点难点问题得到有效解决，党风、政风和社会风气明显好转。以心中有党、有民、有责、有戒为标准，深化拓展争当“四有”领导干部主题教育，在县级部门和镇村三级党员干部中开展争当“四有”干部活动，作风建设实现常态化。在全县各级党组织和党员干部中全面推行“四化四力”服务群众工作法和“双岗双责”“三岗三责”服务群众工作机制，全县2242名机关单位党员干部结对帮扶3492户困难群众，帮助村组解决突出问题1565件，落实项目资金6342万元；建立健全县、镇、村三级群众办事干部代办服务网络，5600多名在职党员主动到社区参与志愿活动，党代表服务室在全县各村实现全覆盖，联系服务群众实现常态化。

    围绕问题导向抓党建。投资800万元集中进行了四次村级活动场所建设工作，全县144个行政村村级活动场所实现全覆盖，有效解决了村级组织无活动场所的问题。推行村干部“六化”管理，将村主要干部年补贴提高到18306元，狠抓基层党组织带头人队伍建设，村“两委”班子凝聚力、战斗力和工作积极性明显提升；投资50多万元，在全市率先建成企业党群服务中心，为企业提供党群工作服务，有效破解了小微企业“有组织、无场所、活动难”的问题；开通非公企业党建手机客户端平台和微信公众号，有效破解了服务企业发展难的问题。

    围绕责任落实抓党建。组织开展镇党委书记抓党建工作述职评议考核工作，加大党建工作考核分值权重，将考核结果作为评价党委书记和党员领导干部履职情况的重要依据，夯实抓党建工作的主体责任，层层传导压力，传递责任，传输动力。建立层级包抓、联席会议、星级分类管理等六项非公党建工作长效机制，形成了各司其职、密切配合、上下联动的良好氛围，非公企业组织建设年活动被省委定为优秀等次。大力开展“三级双向”承诺活动，全县党员领导干部围绕重点工作和岗位职责公开“定”诺，积极“践”诺，县级有关部门跟踪“督”诺、严格“评”诺，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。