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岐山县:关于实施强基提质增效“三大工程”力促基层党建整县提升的建议与思考
时间:2022-03-29 08:30 来源:   作者:组织一组 李晓波   点击:

地基固则大厦坚。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党执政大厦的根基近年来,岐山县聚焦新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,以“334”(三化、三分、四引领)工作举措为抓手,强化系统思维、融合发展理念、树立品牌意识,大力实施基层党建强基、提质、增效“三大工程”,全域推进,整提升基层党组织标准化规范化建设水平,推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。

一、当前存在问题

)基层党组织强基达标创优不够“亮”。党建品牌不多,示范引领作用发挥不充分。一是部分基层党组织战斗力不强党建统筹各项事务融合度不高,领导核心地位不够突出,服务群众的能力不够强,不能充分发挥凝聚力号召力二是党建引领作用发挥不够,抓党建促乡村振兴、促乡村治理载体单一社区共驻共建、资源共享机制形成难三是党员队伍管理方式滞后农民党员外出务工多流动性大,党内生活制度落实不到位,支部与党员联系不够经常;居民党员管理盲点增多,出现党员“看得见管不着,管得着却看不见”的现象。

(二)人才队伍提质挖潜赋能不够“深”。一是干部人才队伍质量还不够高。通过集中换届,村“两委”班子结构比较合理,但立足新发展阶段,还面临着基层干部统筹谋划抓党建促乡村振兴的思路不够开阔、办法不够有力有效,带领群众脱贫致富的能力不足。二是干部人才队伍存量足。全面推进乡村振兴是一项系统工程,需要大量的智力、人力、物力投入,但当前就基层干部整体情况来看,村级经济发展人才储备不足,“土秀才”“田专家”等农村实用人才数量少,尤其是农村专业合作社经纪人、企业专业技术人才和懂市场、会经营、素质高的管理型人才比较缺乏。三是干部人才队伍保障够优村干部待遇偏低,政治上缺乏激励措施相应的人才优惠政策及激励机制缺乏吸引力,资金保障不够充分,爱才留才的措施不够完善,致使基层干部干事创业缺乏激情与获得感。

(三)基层党建增效创新驱动不够“强”。一方面随着农村农业发展加快,党建促集体经济发展作用更加凸显,但还存在农村基层党组织的设置方式创新不够不能完全适应经济形态多元化需要虽然一些村依托产业链,在产业协会、专业合作经济组织中设置了党组织,发挥支部带动作用不明显。另一方面基层社会治理的基础和重心,党建促基层治理是提升治理水平的重要途径,但依然存在社区党组织统筹协调能力强,联点单位党组织和在职党员参与社区治理、服务群众不经常,活动形式单一缺乏实效性吸引力。

二、对策建议

(一)聚力组织建设,深化强基固本深入实施党组织书记能力素质提升工程,进一步健全后备干部培养选拔、考核管理、激励保障机制,探索设置推行“全岗通”工作模式,推动干部下沉入户、入产业园区(企业)、入项目现场,实现“办公面积最大化”向“服务区域最大化”转变推行“党建+”工作模式,探索党建推动基层治理、乡村振兴等有效方法和途径持续抓好组织生活、党员管理、党费收缴等基本制度落实从严落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,推动形成从基础工作抓起、从基本制度严起的工作导向。深化基层党建强基、提质、增效“三大工程”,全面推进党支部标准化规范化建设,持续整顿软弱涣散党组织,统筹推进机关、学校、医院、非公组织等各领域党的建设,探索“互联网+”党建新模式,发挥基层党组织战斗堡垒作用。

(二)聚焦建强队伍,突出人才提质坚持存量上提质、总量上扩容的原则培育符合地方特点和乡村振兴、高质量发展的时代要求的高素质人才队伍。加大优质人才培养实施“激活培育”“引凤还巢”“机制保障”“柔性引才”工程加快新型职业农民认定工作,探索建立教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的培训制度。完善干部关爱长效机制机制,探索设立关心关爱干部专项资金,建立村干部待遇保障正常增长机制加大从优秀村(社区)党组织书记、副职中招录乡镇机关公务员、事业编制人员的力度完善干部能力提升长效机制,灵活采取订单式必学与菜单式选修、领导专家授课与典型经验现身说法、课堂教学与现场观摩、课前交流与课后研讨相结合等方式,加强精准施教,切实增强专业素养和履职本领。完善基层干部培养管理机制加大基层干部挂职锻炼、专业技术人才培训力度,提升青年农民、产业工人、高知识群体在专业合作社、非公有制经济组织、社会组织中发展党员比例

(三)聚合引领作用,增强治理效能探索建立推动社会治理和服务重心向基层下移长效机制重点围绕群众关心的热点、难点问题,定期开展走访帮扶活动不断提升群众满意度和获得感持续深化乡村德治法治自治“三治”融合,以“网格型”治理模式为载体,织密治理体系,延伸治理触角,让村民矛盾纠纷“小事不出组、大事不出村”,就地得到有效化解。学习借鉴“四千”行动经验持续开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动,创新“群众点单、社区派单、党员接单”模式,不断优化社区网格设置,提升党建引领城市基层治理水平。健全完善制度机制规范落实“四议两公开”,围绕乡风文明、环境整治等,组建百姓议事会、道德评判团、法律服务团等,移风易俗,倡议推行“红白喜事菜单”,引导群众广泛参与到社会治理中来,全面提升治理实效。



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