2020年以来，岐山县坚持以党建为统揽，不断深化领航机制，深入实施抓党建促脱贫攻坚、促集体经济发展、促基层治理，全面助推大局发展。

抓党建促脱贫攻坚纵深推进。探索推行“四共联建”包抓帮扶模式，县级部门（单位）党组织与101个帮扶村党组织开展理论共学、党日共过、群众共帮、产业共抓，每月至少共学1次党的理论政策，两月至少联合开展1次“主题党日”，常态化与村党员、干部联合开展扶贫济困、矛盾化解、产业发展帮扶等工作。深入开展“一联双带”助力决战决胜脱贫攻坚行动，全县52个“两新”组织与45个贫困村结对帮扶，开展技能培训14场次，落实帮扶资金150余万元，帮销代销农产品价值300余万元。出台贫困村驻村干部管理“八条措施”，压实责任，定期对第一书记、驻村干部帮扶履职情况进行督导检查、分析研判，管严管实“四支队伍”。

抓党建促集体经济发展成效显著。推行“党支部+合作社+企业+村民”集体经济发展模式，盘活村级资源，用足用活2450万元的中央财政扶持资金，全面推进49个扶持村集体经济项目深入实施，示范带动村级集体经济发展。创新方式，对产业相近、地域相邻、资源相似的，实施跨村联营、强村带弱村等“区域联动”方式，促进资金、政策、人才、资源等各类要素聚集。深入调研全县集体经济发展中存在的瓶颈问题，组织干部先后赴徐州、延安等地学习考察先进做法，借鉴经验，为全县集体经济发展把脉支招。抓建12个集体经济与乡村振兴示范村，全面消除集体经济“空壳村”。

抓党建促基层治理持续深化。建立健全村干部任职资格常态化联审机制和违纪违法信息通报制度，及时清理受过刑事处罚、存在村霸和涉黑涉恶等问题的村干部，选优配强村级班子。发挥“一约四会”作用，深化“三治”联动机制，定期开展“道德之星”“好婆婆”“好媳妇”等评选表彰，收集整理优秀家规家训，带动党员群众跟着学、照着做。先后涌现出青化镇焦六村、京当镇小强村、凤鸣镇堰河村等一批“国字号”乡村治理示范村。组织引导在县城居住的离退休党员干部进社区报到，组建教育弘扬、文体曲艺、平安和谐等5支离退休干部“功能型”党支部，与社区党组织共享服务阵地，助力社区治理。