今年以来，岐山县枣林镇党委以“四优”模范机关创建为抓手，坚持以学固本、以干立身、以严促行、以廉树形，努力把镇机关建成政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优的坚强堡垒，将镇党委机关学在前、干在先、做表率、争先锋的要求落在实处。

强化思想引领，提升政治素养。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示及省市县委全会精神抓学习。坚持以上率下，严格落实“第一议题”制度，坚持党委领学、分级辅导、研讨交流的模式，依托学习强国、陕西干部网络学院、党员远程教育等平台，结合主题教育持续掀起学习热潮。截至目前，镇党委“第一议题”学习16次、理论中心组学习8次，机关党支部集中学习40余次。创新学习方式，建立镇机关周二、四政治理论学习制度，开展“每周一主题”学习活动32期，分享学习心得体会，精心举办机关干部“道德大讲堂”6期。探索机关干部政治理论学习考评测试、通报排名模式，通过压担子、搭台子、指路子的方式，淬炼党性提升素养，增强机关干部政治素养。强化政治素养，依托“主题党日”活动，引导干部坚定党性立场，把准政治方向，开展“党员干部上讲台，以讲促学强本领”活动，利用集体学习会，组织党员干部上讲台讲体会谈感悟，弘扬“敢”的勇气、“闯”的魄力，营造互比互学、比学赶超的浓厚氛围。

强化担当作为，提升发展质量。以“三个年”活动为契机，围绕全年目标任务，逐站所分解任务清单，压实工作责任，推行“周汇报周点评”工作机制，构建重点任务全链条跟踪问效新格局。推进作风提升，把作风建设作为推进全盘工作及主题教育和增强党性修养的重要抓手，从严整治精神萎靡不谋事、缺乏担当不干事、得过且过应付事、因循守旧慢干事的问题,查找整改作风领域堵点、难点问题6个，全面提升干事创业激情，全镇干部作风为焕然一新。优化办事流程，实行清单管理，镇机关列出41项便民服务承诺，对年内实施的17个重点项目，跟踪协调保障。在全镇项目建设、安全生产、信访维稳、生态环保、创文创卫等重点工作一线解决制约发展的农田管网配套、农村环境整治、产业项目落地、矛盾纠纷化解等难题30多起，一批群众关注的急难愁盼问题得到有效化解。项目高质量发展，南环线综合物流园、罗局农贸市场建设、允园二期公租房（枣林）等3个项目主体封顶，枣林粮食烘干塔、贾家粮食仓储中心、九州门业生产线技改等15个产业项目落地见效。

强化为民服务，提升办事效能。修订完善机关创优评差办法，推进后位预警提醒、末位黄牌整改。激励干部干事创业，深化“三亮三比四聚焦”主题和三项晾晒活动，围绕项目建设、营商环境、乡村振兴及干部作风能力提升等重点任务，建立晾晒公示栏，亮职责，晒工作成效，亮身份，接受群众监督，亮服务，方便群众办事，亮承诺，接受群众评价。机关干部主动亮明身份，认领服务岗位，以“基层一线转作风、凝心聚力解难题”主题实践活动为载体，列出工作清单，深入田间地头，用心用情解决人民群众的急难愁盼。开展道路交通、危化燃气、禁烧消防、安全生产、防汛防滑和农村自建房等安全领域风险隐患排查，妥善化解问题26起，枣林村厕所革命，罗局、神差、安家庄村黑臭水体治理、范家塬村农田灌溉等一批民生关注的问题得到有效解决

强化廉洁自律，提升勤廉操守。压实压紧党员干部“一岗双责”，坚持将“严”的压力传导到每名干部，通过举办廉政讲座、健全完善廉政制度，规范办事流程，引导干部不断增强纪律规矩意识，筑牢自身“防火墙”。探索建立机关干部作风能力提升与“四优”模范机关创建有机融合新途径，建立机关、个人两个问题整改台账，梳理思想作风短板，以问题查摆整改推动干部作风能力提升，将行之有效的整改措施转化为推进工作的强大动力，勤廉办事、比学赶超、争创一流在机关蔚然成风。