岐山： “三注重” 整治干部作风“顽疾”-岐山党建

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岐山： “三注重” 整治干部作风“顽疾”

时间:2018-11-01 08:20　来源:宝鸡先锋　　作者:岐山党建网　　编者:岐山党建网　　点击: 次

　　岐山县紧紧围绕解决干部队伍中存在的违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、“慵懒散慢虚”和“四风”隐形变异等四大类突出问题，多措并举，全面整治干部作风“顽疾”。

注重广查真改

全县各级围绕“四个方面、二十个问题”，采取领导带头对照查、建立信息沟通机制查、畅通作风问题举报查、广泛征求意见查、督导暗访查等五种形式，全面排查干部在作风方面存在的问题，确保干部全覆盖、问题无遗留。全县各级党组织结合开展干部学习培训、主题党日、民主生活会、专题教育等党内政治生活，增强干部在自身作风建设方面主体主责意识，充分发挥干部主观能动性，围绕排查出来的问题，建单立账，明确时限，扎实整改。

注重严督实改

在县级层面，成立6个督查组，与县秦岭生态环境问题专项整治督查组合并开展工作。同时，从县纪委、县委组织部抽调专人，采取明查暗访、重点督查、专项督查等多种形式，高密度、全覆盖开展督查工作，以督促改。截至目前，全县先后开展了五轮重点督查，分别对生态环保等重点领域、重点行业和全县9个镇、52个县级部门、窗口服务单位干部作风问题排查整改工作开展情况、干部到岗和工作纪律等方面进行了全方位督查，对暴露出的干部作风和纪律方面存在的突出问题在全县进行通报，加压整改。

注重以案促改

结合开展冯新柱案、宁建国案警示教育，全县各级干部对照检查，汲取经验教训，扎实推进作风建设以案促改。对全县各级排查发现的突出问题和督查反馈的重要问题，按照干部管理权限，及时向相关部门提交线索；对查实的问题，严格按照有关条例，顶格问责，形成警示震慑作用。同时，在全县各级中大力挖掘正反两个方面的典型案例，总结先进经验，剖析反面典型问题，广泛宣传，为干部作风问题排查整改工作营造氛围；强化结果运用，将典型与“三项机制”挂钩，倒逼带动全县干部作风大转变、工作效能大提升。

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