提高领导干部媒体素养善用媒体传递“好声音”-岐山党建

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提高领导干部媒体素养善用媒体传递“好声音”

时间:2016-03-01 15:30　来源:未知　　点击: 次

　　2月19日，习近平主持召开党的新闻舆论工作座谈会并讲话，强调领导干部要增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作。如今，在快速发展的新媒体时代，党政领导干部提升媒体素养显得尤为重要。共产党员网整理推出“提高领导干部媒体素养”系列文章，供党员领导干部学习。
　　新媒体时代，媒体素养是每位领导干部必须具备的素质之一，领导干部只有主动掌握媒体运行的规律，提升运用媒体的能力，善用媒体平台掌握话语主动权，才能更好地传递党和政府的“真声音”“好声音”。
　　正确认识“媒体地位”
　　正确看待政府与媒体的关系。从本质上看，政府与媒体的关系就是政府与人民的关系。当前，政府与人民之间的信息传播与使用，早已变过去的“让你知道”为“我要知道”，以“供求”为主导的信息传播转变成以“需求”为本位的信息获取。领导干部不能把媒体仅仅当作是政府“喉舌”，更应是亲密伙伴，建立长期合作共赢的关系。
　　合理认识新媒体时代的舆论环境。媒体通过对话题的设置和引导，对受众的思想意识和社会生活有重大影响，领导干部既要认识媒体的重要价值，提高舆论阵地意识，有效利用媒体资源，把握舆论导向，完善媒体宣传格局，因时而动、因地制宜，形成舆论合力，推动工作开展。
　　努力克服“两种心态”
　　克服傲慢心态。从不少新闻报道中可知，部分领导干部对待媒体和记者常常漫不经心、不甚耐烦，傲气十足、爱理不理，秉承“一份新闻通稿走天下”，对公众想要了解的事实真相不愿深谈详谈，尤其是在处置一些突发事件上，傲慢的态度极可能激发公众负面情绪，导致小事闹大、大事闹炸。对待媒体，还得多分谦逊、少分自傲，多分坦诚以待、少分蛮横无理。
　　克服对抗心态。领导干部动用公权力压制舆论，反而容易激化矛盾，不利于问题的解决。媒体不是敌人，要平等相处不能相互对抗，要合作共赢不可相互拆台。
　　善用媒体传递“好声音”
　　提升协调反应能力。与媒体打交道，重在沟通协调，要树立“媒体沟通就是宣传机遇”的新观念，与媒体和公众建立有效沟通机制，遇到重点问题、突发事件，做到第一时间知情、第一时间宣传、第一时间行动。尤其在面对网络谣言、负面舆情时不可妄动，要主动公开、及时解释，还原事实、把握分寸，不遮不捂、不躲不避，当“意见领袖”。
　　提升舆情辨别处置能力。面对负面舆情，要做到早发现、早预警、早处置，沉着应对、冷静研判，掌握时机、主动出击，因事而谋、应势而动，让主流声音和正确言论及时占据媒体阵地，关键时刻不失语、重要关头有声音。
　　提升网络执政能力。领导干部在实践过程中要做到善学、善用、善待媒体，建立健全网络宣传培训、议题设置、舆情应对、监督管理等制度，发挥媒体参与治国理政、凝聚民心、推动工作的作用，构建全媒体、全方位的宣传新格局。
　　