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岐山：贯彻精神促落实 强化举措赶进度
时间:2014-08-29 09:11 来源:未知
作者:网站管理员 编者:网站管理员 点击:
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全市目标任务完成情况分析推进会召开后，我县高度重视，及时贯彻落实会议精神，对照目标任务完成情况，认真分析研究，积极落实整改方案措施，进一步细化任务标准和责任，全力推动落实。
一是加强领导抓落实。认真领会上官书记讲话精神和马部长通报要点，切实按照“四个实”（责任要实、措施要实、配合要实、奖惩要实）工作要求，召开县委常委会专题研究目标任务完成情况，进一步分析形势，认清差距，围绕贯彻会议精神，加快工作进度，确保全年任务圆满完成进行专题安排，再部署再推进。由县委、县政府主要领导总负责，分管县级领导带队深入规模以上工业企业走访调研，重点深入陕汽集团及配套的14户汽车零配件企业进行专题调研座谈，现场办公，协调解决企业提出的道路拓宽、周边居民拆迁、节能减排目标任务核定等问题，切实支持企业发展，助推企业高效运行。二是通报预警明差距。对照市上1-6月份目标任务完成情况的通报，第一时间对我县指标任务完成情况及位次排名进行分析比较，横向比较看差距，纵向比较找原因，特别是对未达到时间进度要求的生产总值增速、固定资产投资总额及增速、社会消费品零售总额、规模以上工业增加值增长、外贸进出口总额、利用外资等6个方面指标认真分析存在问题，及时下发预警督办函，限期进行专项整改落实。三是分析推进强举措。为了进一步认清形势，明确差距，增强工作信心，我县于8月18日组织召开上半年目标任务完成情况分析推进会，对上半年市考任务和固定资产投资、招商引资、争取项目资金等重点工作逐单位通报完成情况，就主要经济指标追赶进度工作再分析、再研究，提出强有力的推进措施。特别是对未达到进度要求的责任单位不留情面、加压督办，按照“赶进度、保任务、争超额”的工作要求，进一步明确工作责任，明确时限要求，细化抓落实的举措和办法，全力推动工作落实。四是专题约谈促推进。对未达到进度要求排名靠后指标责任单位，县政府专题召开相关责任部门班子成员约谈会，通报进展，明晰差距，传递压力、激发动力，就确保完成全年目标任务严格承诺，进一步夯实责任，增添工作举措，改进工作方法，发挥目标考核总抓手作用，严格执行考用结合制度，将目标任务完成情况作为年终评优和干部选拔的重要依据，对不负责任、工作不力、甚至失职渎职造成工作损失和不良影响的，要根据责任轻重，该问责的问责，该处理的处理，不断增强工作紧迫感和主动性。五是跟踪问效抓督办。由县委督查室、县政府督查室、县考核办、县监察局等部门参与，联合对进展较慢的“问题指标”逐单位、逐项进行重点督查分析。同时，将考核目标任务落实与党的群众路线教育实践活动开展相结合，把“问题指标”的落实纳入相关单位领导班子整改内容，与群众路线教育整改工作一并督办推进，督促各责任部门牢固树立时间意识和危机意识，研究提出切实有效的对策和措施，全力抓好落实。目前，招商引资到位资金提前完成全年任务，地方财政收入超任务进度，固定资产投资等指标也加快推进。
一是加强领导抓落实。认真领会上官书记讲话精神和马部长通报要点，切实按照“四个实”（责任要实、措施要实、配合要实、奖惩要实）工作要求，召开县委常委会专题研究目标任务完成情况，进一步分析形势，认清差距，围绕贯彻会议精神，加快工作进度，确保全年任务圆满完成进行专题安排，再部署再推进。由县委、县政府主要领导总负责，分管县级领导带队深入规模以上工业企业走访调研，重点深入陕汽集团及配套的14户汽车零配件企业进行专题调研座谈，现场办公，协调解决企业提出的道路拓宽、周边居民拆迁、节能减排目标任务核定等问题，切实支持企业发展，助推企业高效运行。二是通报预警明差距。对照市上1-6月份目标任务完成情况的通报，第一时间对我县指标任务完成情况及位次排名进行分析比较，横向比较看差距，纵向比较找原因，特别是对未达到时间进度要求的生产总值增速、固定资产投资总额及增速、社会消费品零售总额、规模以上工业增加值增长、外贸进出口总额、利用外资等6个方面指标认真分析存在问题，及时下发预警督办函，限期进行专项整改落实。三是分析推进强举措。为了进一步认清形势，明确差距，增强工作信心，我县于8月18日组织召开上半年目标任务完成情况分析推进会，对上半年市考任务和固定资产投资、招商引资、争取项目资金等重点工作逐单位通报完成情况，就主要经济指标追赶进度工作再分析、再研究，提出强有力的推进措施。特别是对未达到进度要求的责任单位不留情面、加压督办，按照“赶进度、保任务、争超额”的工作要求，进一步明确工作责任，明确时限要求，细化抓落实的举措和办法，全力推动工作落实。四是专题约谈促推进。对未达到进度要求排名靠后指标责任单位，县政府专题召开相关责任部门班子成员约谈会，通报进展，明晰差距，传递压力、激发动力，就确保完成全年目标任务严格承诺，进一步夯实责任，增添工作举措，改进工作方法，发挥目标考核总抓手作用，严格执行考用结合制度，将目标任务完成情况作为年终评优和干部选拔的重要依据，对不负责任、工作不力、甚至失职渎职造成工作损失和不良影响的，要根据责任轻重，该问责的问责，该处理的处理，不断增强工作紧迫感和主动性。五是跟踪问效抓督办。由县委督查室、县政府督查室、县考核办、县监察局等部门参与，联合对进展较慢的“问题指标”逐单位、逐项进行重点督查分析。同时，将考核目标任务落实与党的群众路线教育实践活动开展相结合，把“问题指标”的落实纳入相关单位领导班子整改内容，与群众路线教育整改工作一并督办推进，督促各责任部门牢固树立时间意识和危机意识，研究提出切实有效的对策和措施，全力抓好落实。目前，招商引资到位资金提前完成全年任务，地方财政收入超任务进度，固定资产投资等指标也加快推进。
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