近期，岐山县以全面提升远教工作制度化、规范化水平为目标，对全县149个党员干部现代远程教育终端站点进行全面督导检查，督查组采取“听、看、查、访、督、训”相结合的方式，对存在的问题现场反馈、现场指导、现场协调，做到抓在日常、严在经常，不断提升远教工作服务水平。

精心部署，提前“会诊”。坚持问题导向，在下乡督查前，县委组织部会同县电信分公司，对远教平台、智慧党建平台后台数据进行“筛查”，逐镇梳理存在的不规范、不达标共性问题；发放意见、问题征集通知单，收集各镇、各站点反馈的个性问题，建立问题清单，逐项分析研判，议定解决措施，提升督导、培训的针对性、时效性。

精细指导，对症“用药”。坚持一线落实，督查组在前期会诊的基础上，实地查看各站点终端设备规范运行、学习收看记录、远教“五项”制度落实、学用转化案例、综合型示范站点创建等情况，对督查发现的个别站点设备运行故障、学用转化不明显等问题，工作人员现场以“督”代“训”，逐一讲规范操作、明标准要求、教方式方法，并协调县电信公司现场解决设备、线路问题，确保问题清零、巩固提升。

精准考核，严防“反弹”。坚持“抓常抓长”，把日常督查发现的问题，精准反馈各镇党委，压实各镇监管主体责任，定期抽查整改落实情况，传导压力；将日常督导情况、整改落实情况作为远教工作年度目标考核评优定等的重要依据，严格兑现奖惩，树立鲜明导向。