加强党员队伍建设

为加快建成中部地区崛起的重要战略支点

汇聚先锋力量

湖北省委组织部

湖北省委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，健全育选管帮用机制，全链条加强党员队伍建设，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点锻造先锋队伍、凝聚先锋力量。

一、强化理论武装，筑牢党员思想根基。一是坚持不懈凝心铸魂。省级领导到党校授课、到高校讲“大思政课”，带头宣讲党的二十届四中全会精神。深入开展“干部素质提升年”活动，举办各类培训班9976个、培训党员干部52.3万人次。二是高位推进学习教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实“五个进一步到位”重要要求，专项整治违规吃喝等9类突出问题，严肃查处违反中央八项规定精神问题1.5万个。三是抓实党员基本培训。省级每年举办10个示范班，带动各级培训基层党组织书记20余万人次。推进师资、阵地、教材、课件“四库”建设，完善荆楚旗帜网“在线课堂”，全覆盖培训村（社区）党员。用好湖北红色资源，以弘扬大别山精神、抗洪精神、抗疫精神为主题，组织全省415万名党员同上一堂党课。

二、严格政治把关，提高发展党员质量。一是坚持政治标准。制定提高发展党员质量《十条措施》，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为吸收先进分子入党的首要标准。明确政审5个方面必审内容和8个参与联审部门，列出不得发展入党的12种情形，把“凭感觉推荐”变为“用清单对照”。二是加强储备培养。坚持储备入党积极分子与发展党员同调度、同分析、同督办，党组织负责人、优秀党员带头担任培养联系人，加强日常教育考察。目前，全省共有入党积极分子50.5万名。三是聚力破解难题。结合新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，指导武汉东湖高新区加强试点探索，立足园区、商圈、楼宇、社区等实际，将发展党员与组建组织、开展活动、培养骨干等有机结合、一体推进。近3年全省发展新兴领域党员3.1万名。

三、突出务实有效，加强党员日常管理。一是服务凝聚流动党员。建立流动党员管理“三联三帮三促”机制，结合登记流动人口、转移社保、托管档案等开展排查纳管，推动全省基层党组织登记流动党员8.2万名，纳管率常态化保持在90%以上。整合民政、人社、工会等部门资源，划拨省管党费，对流动党员培训提能、开展活动、解难纾困给予大力支持。二是严格党的组织生活。制定《党支部主题党日工作指引》，抓实集中学习、研讨交流、述学述做、民主议事、实践锻炼等5个环节，着力提高主题党日质效。结合年度民主评议党员和排查信教党员、失联党员，严肃稳妥处置不合格党员。三是加大激励关怀帮扶。制定党内先进典型服务管理办法，激励广大党员比学赶超、竞进有为。印发生活困难党员关怀帮扶办法，帮扶特困、低保等5类党员。连续8年开展“党的关怀月月送”，共慰问因公殉职党员家庭808户。实施“党员创业致富计划”，每年支持党员领办项目100个，带动群众在家门口就业致富。

四、围绕中心大局，推动党员争当先锋。一是立足岗位创先争优。通过设立党员先锋岗、党员责任区和党员服务窗口等，组织党员开展揭榜挂帅、承诺践诺、挂牌经营等活动。建立新就业群体党员参与基层治理“平急兼备”机制，引导新就业群体党员当好城市形象宣传员、社区建设服务员、行业治理监督员。二是联系群众为民服务。聚焦抓党建促乡村振兴，选树150名担当作为“好支书”，选派3.45万名党员干部驻村工作，帮助建强组织、发展产业。健全在职党员到社区“双报到、双报告”制度，104万名党员干部下沉社区，开展“认岗认事认亲”组团式服务。三是网络空间引领发声。认真落实网络空间发挥作用《意见》，持续开展网络文明党员先行、网络名人湖北行等活动，建立党员干部网络直播带货事前报批制度，推动党员发挥作用从网下向网上延伸。